为搭建公司人才培养体系，促进各部门融合交流、协同互动，助力公司经营发展，中电基金近期开展了第1期高潜人才素质拓展培训班。本次培训内容包括《卓有成效的自我管理》课程学习，实地走访电科集团在宁成员单位，开展“我与高管面对面”座谈交流活动。
全体参训学员从“聚焦贡献思考”“时间管理”“情商力量”“如何影响他人”等方面学习了彼得·德鲁克管理研修学院品牌课程；走访参观了电科集团14所和55所等在宁成员单位，就研究所历史沿革、发展现状、主打产品、重大技术突破等有了全面了解。活动期间还举办了“我与高管面对面” 座谈交流活动，学员们结合工作实际，讲述了遇到的问题和困惑，畅谈了未来发展期望，并积极为公司发展建言献策。在认真听取员工心声后，公司管理层分别从制度建设、企业文化、职业发展等方面进行解答，与大家深入探讨公司未来发展。
本次活动是公司举办的首期高潜人才素质拓展培训班，前期进行了培训项目的需求调研和课程设计，形成了针对青年员工有效提高综合能力的培训方案。全体学员按照培训安排，圆满完成此次培训学习，达到了预期效果，为公司下一步人才培养体系建设提供了宝贵经验。
